Salarisadministratie

De salarisadministratie uitbesteden?

Je bent als ondernemer met personeel wettelijk verplicht om de salarisadministratie bij te houden. Je kunt ervoor kiezen om dit zelf te doen of deze (grote) klus uit te besteden. 

Je wilt zeker weten dat je de salarisadministratie goed geregeld hebt. Daarom kan het verstandig zijn om salarisadministratie uit te besteden. Zo heb je zelf geen (maandelijks) omkijken naar bruto- en nettoloonberekeningen, jaaropgaven en de aangifte van loonheffingen. 

Salarisadministratie uitbesteden via Cuperus

Bij Cuperus zijn wij altijd goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kennen wij de fiscale en sociale wet- en regelgeving. 

Daarnaast voorzien wij je werknemers van een digitale omgeving waar zij zelf digitaal hun loonstroken en jaaropgaaf kunnen inzien.